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[本地杂谈] 加强山区人才队伍建设政府应先充分发挥好原山区人才的作用

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发表于 2017-12-3 13:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
南平市政府为了吸引人才、留住人才出台了一些优惠政策,美其名曰“引育留用”全生态链,并计划用三年的时间,选拔3000名左右的优秀大学毕业生到农村、到社区、到非公企业工作,来的大学毕业生给发安置费,报酬待遇比照事业单位人员的工资水平聘用期2年满了之后可以转入事业编制,也可以调任公务员岗位。这些政策的出台当然还是有一定的积极意义的,但在对南平市原有人才的充分利用方面相比较而言就明显冰火两重天了,不说远的,就以自身举例说明,本人虽然不是什么高端人才,但起码也是全日制本科院校毕业二十多年的中级专业技术人才,从2015年离职至今成为无业游民以来,没有接到过任何一个政府主管部门(除了税务部门)的电话说有什么合适的位置能发挥本人的作用。说明政府有些相关部门的工作没有做到位,所幸的是本人不等不靠充分发挥出了自己的聪明才智,经过拼搏获得了点小成功并成为有27万大学校友总会的理事之一(福建省仅两名)。但如果是原来的专业人才成为无业游民之后艰难创业失败又得不到政府的扶持,那南平地区原有的人才就明显被浪费了,一边是原有人才的浪费一边又花高成本引入人才,明显得不偿失。因此在如何发挥原山区人才作用的这个问题上政府也应该高度重视起来。
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发表于 2017-12-3 13:51 | 显示全部楼层
楼主是金融方面的专家人才
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发表于 2017-12-3 14:29 | 显示全部楼层
山区急需农林专业技术人才
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发表于 2017-12-3 21:11 来自手机 | 显示全部楼层
很有道理
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 楼主| 发表于 2017-12-3 21:16 | 显示全部楼层
fjnpexp 发表于 2017-12-3 13:51
楼主是金融方面的专家人才

工科男,如果当初大学毕业分配没有想回到南平而是去了北京,那就是和王传福做了同事,也许又是另外一种的人生经历,一切都是命。
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发表于 2017-12-4 09:19 | 显示全部楼层
最近能买什么股票
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发表于 2017-12-5 10:27 | 显示全部楼层
有些人才是削尖脑袋成为人才的。
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 楼主| 发表于 2017-12-10 11:40 | 显示全部楼层
南平的经济现在连霞浦这样的小县城都不如。
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发表于 2017-12-11 10:14 | 显示全部楼层
赞同楼主说的,应该把原有的人才进行摸底和安抚,否则一边是原有人才的浪费一边又花高成本引入人才,明显得不偿失,人尽其才才是事业发展的长久之计
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发表于 2017-12-11 11:53 | 显示全部楼层
花再大的力气招来外地人,三五年,五六年迟早跑路的,留住本地人才防止外流才是明智之选,应该加大对闽北户籍人才的优惠和招考力度
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